企业的发展离不开员工的努力，离不开人才的培养，郑州豫弘重工自成立以来就非常重视发展人才战略，企业的发展以人为本，人尽其才，物尽其用，是我我们最终目的，而这些具体表现在以下几个方面。

一，以人为本：公司有责任为员工提供较好的工作环境和生活环境，只有环境好了，员工才能100%的把身心投入到工作中去，良好的食宿条件也是做好工作的前提。郑州豫弘重工专门建立员工食堂，丰盛员工用餐。在住宿方面，今年夏天，担心员工天热休息不好，公司特意在员工宿舍安装了空调。只有创造好的条件，才能留住好的人才！

二，能者居上：在很多私企，存在很多任用提拔自家人的情况，但是在郑州豫弘重工不会这样。企业要发展，关键就在于用对人，关系再亲，没那个能力，无法胜任工作，最终砸的是大家的饭碗。所以，在这里只要你有那个能力，就给你广阔的发展舞台！

三，奖罚分明：良好的奖励措施能够更好的激发员工潜能，为此，我们每月会在各部门评选优秀员工，并给予适当奖励。以此来带动大家的工作积极性。

四，人尽其才，俗话说每个人都有每个人的长处，扬长避短才能把一个员工的潜力发挥到顶端，在我们公司更是如此，通过员工考察，多人讨论，然后结合不同人的不同优点，安排合适的工作。让豫弘重工的每个员工都能发挥出自己的长处！

   这里再好，也只是一个平台，一是需要你能站到这个舞台上表现，二是结合自己的特点在这里做的更好。在此，郑州豫弘重工欢迎广大机械行业精英来我公司发展，我们将提供更广阔的发展平台任你翱翔！